Os mostramos un resumen del comunicado destinado a los/as afiliados/as de UGT Andalucía por parte de los compañeros y las compañeras del Programa ORIENTA que en su día denunciaron sus despidos. A estos hechos, ya de por si graves, se une que desde la actual Comisión Ejecutiva Regional (con su secretario general en funciones a la cabeza) se ha indicado que no se contratará a las personas que hayan denunciado al sindicato, portándose igual que las peores patronales. Podéis ver el comunicado íntegro pinchando aquí.
Las declaraciones de M. Ferrer sobre el programa ORIENRA vienen a demostrar que la Comisión Ejecutiva Regional de UGT-A continúa mintiendo y creando confusión respecto al conflicto colectivo que actualmente amenaza la integridad ética de nuestro propio Sindicato.
En cuanto a las “circunstancia económicas” aducidas para justificar el ERE, hay que recordar que el Programa Orienta viene financiado íntegramente por las autoridades laborales, especialmente por el Fondo Social Europeo, por lo que DICHO PROGRAMA JAMÁS LE HA COSTADO UN CÉNTIMO AL SINDICATO, antes bien, gracias a dichas subvenciones SE HAN PODIDO REALIZAR GASTOS DE INVERSIÓN QUE FINALIZADOS LOS PERÍODOS DE SUBVENCIÓN HAN REPERCUTIDO EN BENEFICIO DE UGT.
Así mismo las “circunstancias económicas” estarían causadas como se repite en el expediente del ERE, hasta la saciedad, en la suspensión y finalización del las ayudas a los programas de Orientación para el empleo, SIN EMBARGO ESAS SUSPENSIONES NUNCA SE PRODUJERON (puedes verlo pinchando aquí)
Es ABSOLUTAMENTE FALSO que se indemnizara con más del mínimo legalmente establecido. Al personal del Orienta se les indemnizó con el mínimo de la Reforma Laboral, 20 DÍAS POR AÑO con un máximo de 12 meses, o sea, el suelo de la indemnizaciones legalmente establecida.
Es ROTUNDAMENTNTE FALSO que se paralizase el programa durante dos años. El Programa Andalucía Orienta no ha estado desde sus comienzos dos años sin ejercersse, ni siquiera uno. TODOS LOS AÑOS UGT HA RECIBIDO SUBVENCIÓN PARA ESTE PROROGRAMA DE ORIENTACIÓN A DESEMPLEADOS Y TODOS LOS AÑOS LO HA EJECUTADO CON EL GRUESO DE LA MISMA PLANTILLA a la que ahora ha aplicado el ERE.
Es sencillamente FALSO que la ejecutiva propusiese un acuerdo de prioridad para la colocación, de hecho, esa prioridad de recolocación, al igual que UNA POSIBLE “BOLSA DE EMPLEO” FUERON PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL QUE UGT-A NUNCA ACEPTÓ, como ninguna otra propuesta planteada. Incluso así lo manifestó, en su momento, el reppresentante de la sección sindical, FRANCISCO SERRANO.
Además, el personal de Andalucía Orienta YA SE PRESENTARON INDIVIDUALMENTE A SEVEROS PROCESOS DE SELECCIÓN EN SU DÍA, demostrando, cada un@ de ell@s que era el/la más idóneo para el puesto y confirmándolo durante años, día a día, con su trabajo. TRABAJO FISCALIZADO Y EVALUADO DIRECTAMENTE POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA mediante diversos métodos registrados (Servicio Telemático de Orientación –STO-, Sistema de Evaluación del Desempeño –SEDO-, Cursos de Especialización, …)
¡¡READMISIÓN DEL PERSONAL DE ANDALUCÍA ORIENTA, YA!!
¡¡NO AL ERTE NI A UN NUEVO ERE ENTRE EL PERSONAL DE LA CASA!!
¡¡READMISIÓN DE LAUREANO, YA!!
“Sois socialistas no para amar en silencio vuestras ideas ni para recrearos con su grandeza y con el espíritu de justicia que las anima, sino para llevarlas a todas partes”. Pablo Iglesias.
